• 愛才理念
    • 人才是我們的第一資源,在一拓通信集團,人人都可以成才。同時,我們也樂于為人才創造優越環境。因為我們所具有的,是更加宏偉的大局觀念。
      為達成公司的長遠目標并且成為行業的風向標,我們將人才納入公司的戰略儲備。
    • 量才適用 我們充分理解只有難度適當、層次分明、循序漸進的崗位設置,才能充分體現、挖掘員工的能力與水平,才能充分調動員工的積極性與聰

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    • 公平競爭 沒有競爭的社會就是一個沒有希望的社會,沒有競爭的企業就是一個沒有生機與活力的企業。所以對外我們積極參與行業競爭,為社會

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    • 績效為先 做為運行規范、秩序井然的現代企業,我們始終堅持績效為先,工作過程固然重要,但結果如何對企業更具實戰意義,因為市場不相信

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    • 長效激勵 完善的管理機制離不開鞭策與激勵,培訓是給予員工最大的福利,長效激勵就是員工發展晉升的內生動力,我們的長效激勵機制從物質

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    企業文化
    企業就像人一樣,擁有軀干和靈魂,沒有靈魂的軀干就是行尸走肉,同樣沒有靈魂的企業也只是機器的堆壘。一拓通信集團的靈魂根植于每一位一拓人內心深處,
    跟隨著一拓每一次的發展壯大而不斷升華。
    技術引領未來,服務精致永恒 理念技術引領未來,服務精致永恒
    構建移動生活無限可能 使命構建移動生活無限可能
    成為全球領先的移動互聯網應用服務商 愿景成為全球領先的移動互聯網應用服務商
    高效、創新、激情、快樂 核心價值觀高效、創新、激情、快樂
    求職解答

    3108,2015

    請問公司入職報到需要攜帶哪些證件、材料?

    新員工入職需要攜帶身份證、畢業證、學位證、資格證、職稱證等原件,一寸藍底彩色工作照4張以及前職離職... 查看更多

    3108,2015

    請問一拓有人才儲備機制嗎?

    針對具有良好職業素養與工作能力但公司暫時無合適崗位提供的人員,公司建立了完善的人才儲備機制,及時... 查看更多

    3108,2015

    一拓對應聘人員的基本要求有哪些?

    公司非常重視團隊建設與文化融合,為了致力于打造具有忠誠、激情、快樂、分享的團隊,首先我們不歡迎頻... 查看更多

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    一拓通信集團為每一位員工提供具有競爭力的薪金與福利待遇、舒適的工作環境。我們每天都面臨著新的挑戰和創新。在一拓每個人都能充分發揮才能,和企業一起成長。
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